Julie a occupé des postes de responsables RH, principalement dans l’IT. Après une expérience d’un an et demi dans le secteur publicitaire, elle souhaite revenir aujourd’hui sur ce secteur dont…
La marque employeur est un élément incontournable de la communication RH des entreprises ! Aujourd’hui près de 83 % des candidats font des recherches en ligne sur une entreprise avant…
Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? Si vous devez attacher de l’importance à la mission proposée, vous devez en accorder tout autant à la culture de l’entreprise. Car…
Prendre la décision de changer de poste n’est pas un acte anodin. Elle ne peut pas être prise brutalement. Pour que votre prochaine étape soit un succès, il est essentiel…
Ce rôle de super manager, bien qu’en continuité avec le poste de manager de proximité, fait appel à des compétences et des objectifs différents. Endosser cette mission n’est pas seulement…
Partir travailler et vivre en province est le rêve de nombreux cadres parisiens en recherche d’une meilleure qualité de vie. Logements plus grands et pouvoir d’achat en hausse font partie…
La notion d’intrapreneur se fait de plus en plus présente sur le marché. Mais quels sont les objectifs d’une telle organisation de travail et quelles en sont les conditions de…
Le poste que vous venez de décrocher vous a tout d’abord emballé ! Vous étiez très motivé et vous alliez enfin vous débarrasser du précédent qui ne vous convenait plus…
Et si l’entrepreneuriat pouvait se faire au sein d’une entreprise ? Ce phénomène appelé « intrapreneuriat », vise à faire émerger au sein des entités des grandes entreprises (à l’instar…
Lequel d’entre vous n’a jamais été confronté aux questions suivantes en entretien : « Parlez-moi de vos échecs ? », « Quelles sont les situations difficiles auxquelles vous avez été…
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Si l’intrapreneuriat existe depuis des années, surtout dans le domaine du numérique, il est devenu la pièce maîtresse des entreprises en transformation et de celles qui veulent prendre un temps d’avance sur la concurrence. L’intrapreneur est l’atout indispensable pour conquérir, innover et pérenniser les entreprises.
Mais qui sont au juste les intrapreneurs ? Sont-ils compatibles avec toutes les entreprises ? Sont-ils la réponse à tous ses enjeux ?
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