
Notre vision métier
L’importance des soft skills
Nos nombreuses années d’expérience ont forgé notre conviction : les erreurs de recrutement sont principalement liées à une mauvaise analyse du poste et des soft skills.
Les problématiques recrutement
60 % des entreprises de plus de 10 salariés rencontrent des difficultés dans leurs recrutements*
Plus de 70% des Directeurs des Ressources Humaines indiquent avoir déjà fait une erreur lors d’un recrutement.
* source OpinionWay


Les expertises HR mobilities
Métier & marché
Nos consultants interviennent depuis plusieurs années dans le recrutement digital et numérique, et plus particulièrement pour les métiers de la vente, du management et des ressources humaines. Nos interventions s’appuient sur des outils et une méthodologie éprouvés.
Soft skills & potentialités
Plusieurs de nos consultants sont des psychologues du travail et ont acquis une expertise dans l’évaluation des compétences comportementales et du potentiel d’évolution des personnes.
Recrutement “clé en main”
Une prestation complète pour répondre efficacement au besoin de recrutement de votre entreprise.
Bénéficiez de notre expertise, plus de 15 ans d’expérience dans le recrutement. Une prestation complète pour répondre efficacement aux besoins RH de votre entreprise.
Sécurisez votre recrutement grâce à notre méthodologie en 4 étapes
1 Phase d’initialisation et Profiling : analyse de poste et marché
2 Identification et sélection du ou des candidats
3 Aide à la prise de décision
4 Accompagnement à la prise de fonction (4 à 6 mois)
95% des personnes recrutées par nos soins sont toujours en poste après 2 ans dans l’entreprise.
”“Nous avons fait appel à HR mobilities dans le cadre d’un recrutement. Nous avons pu apprécier votre maîtrise des métiers, votre connaissance du marché ainsi que votre compréhension des missions du poste. Que ce soit du côté des candidats ou client, vous avez su nous accompagner dans toutes les étapes du processus de recrutement. Nous avons particulièrement apprécié la qualité des échanges et l’efficacité de la compréhension de nos enjeux.”
N.R. Responsable des opérations
”“Tout au long de mon parcours de recrutement, l’accompagnement, le suivi et l’écoute du consultant HR mobilities m'ont permis d'avancer sereinement et de me préparer au mieux pour réussir les différentes étapes.”
T.D. Commercial
Coaching on-boarding
La réussite du recrutement d’un nouveau collaborateur est conditionnée par le succès de sa prise de fonction
Notre programme d’accompagnement permet d’augmenter vos chances de réussite et d’optimiser vos coûts de recrutement.
L’intervention de nos coachs favorise l’identification et la levée des obstacles pour une intégration réussie.
100% des coachés ont pu témoigner d’une intégration facilitée.
Conseil en recrutement
Un accompagnement sur-mesure pour booster la performance de votre recrutement
Le conseil de nos experts en recrutement permet d’optimiser chaque étape-clé du processus.
• Définissez votre persona candidat grâce à notre outil de Profiling
• Créez ou faites évoluer vos propres outils pour sécuriser vos décisions de recrutement
• Augmentez les performances de vos équipes de recrutement
• Attirez à vous les bons candidats avec une promesse employeur claire et séduisante
”“HR mobilities est un bel exemple de cabinet qui conjugue le souci de l’efficacité immédiate avec un apport de valeur ajoutée à plus long terme. La qualité d’accompagnement, les conseils prodigués et une vision claire d’un marché du recrutement qui se transforme sont des atouts précieux”
Président/CEO B.L.
”“Nous avons contacté HR mobilities car nous cherchions une alternative aux cabinets de recrutement habituels. Nous avons des besoins en recrutement de niche sur des profils expérimentés très sollicités. Nous avons été convaincus par l'approche différenciante de HR mobilities. Du fait de la taille de notre structure, l'embauche de nouveaux consultants a un impact important sur notre réputation et notre développement. La méthodologie globale d'HR mobilities nous a séduit.”
A.D. Associé Co-fondateur Cabinet conseil
Conseil en marque employeur
Transformez votre entreprise en aimant à talents !
Grâce à une marque employeur forte vous :
• Améliorez significativement la qualité des candidatures
• Maximisez les chances d’engager les candidats dès l’entretien de recrutement
• Transformez vos collaborateurs en ambassadeurs
Suivez notre méthode en 4 étapes pour faire émerger et diffuser votre marque employeur.
Bénéficiez de deux expertises complémentaires pour optimiser votre marque employeur. Une associée HR mobilities, experte pour attirer les meilleurs talents et notre partenaire, experte en marketing RH.
Une entreprise qui a une bonne marque employeur réduit de 50% ses coûts de recrutement.