En 2020, différenciez-vous !

By décembre 19, 2019 janvier 15th, 2020 Gestion de carrière, Les coulisses

Que peut-on vous souhaiter en 2020 ? Succès, réussite ? Oui mais surtout, et sans hésiter, nous vous souhaitons de vous différencier !

En 2020, les entreprises qui réussiront leur recrutement sauront projeter le candidat dans un projet d’entreprise attractif.

Vos recrutements s’inscrivent désormais dans une dynamique. Aujourd’hui, le recrutement a changé de paradigme :  les entreprises ont moins le choix que les candidats. Pour les attirer, vous devez être en mesure de parler de votre vision et de proposer une trajectoire. Votre projet d’entreprise est clair, vous êtes capable de l’expliquer en entretien et d’inscrire la mission du candidat dans celui-ci.

En 2020, les candidats qui réussiront leurs entretiens sauront expliquer ce qu’ils vont apporter à leur future entreprise.

Quelle est ma proposition de valeurs ? Quelle est mon expérience ? Qu’est-ce que je peux faire chez vous demain ? En entretien, vous devez être en mesure de répondre à ces questions et ne pas expliquer uniquement sur ce que vous avez fait. Certes, les candidats sont aujourd’hui en position de force sur le marché, pour autant, les entreprises ne sont pas prêtes à recruter n’importe quel candidat.

Plus que jamais, un recrutement réussi, c’est la capacité pour un candidat et une entreprise de trouver ensemble un projet commun, gagnant pour tout le monde.

Assumer notre différence sera aussi notre fil conducteur en 2020.

Cela veut dire quoi ?

Nous travaillons avec des clients qui partagent la même vision et les mêmes valeurs que nous.

  • Qui sont-ils ? Des entreprises à la recherche d’un partenaire pour les conseiller sur le recrutement de leurs key people ou leur poste stratégique, en complément de leurs équipes internes.
  • Notre valeur ajoutée. Nous aimons trouver des profils rares et participer ainsi au développement de nouvelles activités, avec des entreprises innovantes.
  • Notre vision du métier. Nous co-construisons ensemble votre prochain recrutement pour qu’il soit plus efficace et durable. Vous êtes pleinement acteur de votre recrutement.
  • Notre offre de services est construite sur des convictions fortes…
    • Des sessions conseil en évaluation et en recrutement pour les entreprises
    • Un service de coaching on-boarding pour accompagner la réussite de nos recrutements
    • Un programme de coaching recrutement pour aider les futurs candidats à clarifier leur projet de carrière et identifier la meilleure opportunité.
  • …et nos valeurs
    • Proximité
    • Qualité
    • Bienveillance

Prêt à vous différencier en 2020 ?
Soyez unique et soyez en fier !
Nous sommes prêtes à vous aider à relever ce défi !

Toute l’équipe d’HR mobilities vous souhaite une bonne année 2020 !

 

Elodie Gauchet-Jeanne

- Elodie Gauchet-Jeanne

Fondatrice de HR mobilities, experte en évaluation de la personnalité et accompagnement des profils de managers et commerciaux. Découvrir son profil.

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