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Consultante Associée HR mobilities.
Pour moi, le moteur de la transformation digitale reste avant tout l’humain !

Formation

Psychologue du Travail, titre homologué, diplômée du conservatoire des arts et métiers à Paris et Diplômée à l’université Rennes II d’un titre en sociologie option « Business des entreprises ».

Mon expérience

• Pendant 15 années au sein de grands groupes côtés leader sur le marché du retail et des services du numérique, je me suis épanouie au travers de responsabilités axées sur l’acquisition & le développement des talents. J’ai notamment pu mettre en place la stratégie de recrutement, l’animation de la marque employeur et des relations écoles, la coordination de projets recrutement et le management d’une cellule sourcing.

• Grâce à mon expertise recrutement et à ma connaissance sectorielle c’est tout naturellement que j’ai rejoint HR mobilities en tant que Consultante Associée.
Ma force est de cibler les meilleurs profils du moment adaptés au business model de mon client grâce à des méthodes d’approche directe.
En véritable Success Partner, ma priorité est de lui faire gagner un temps d’avance !

Ma communauté de talents

Business Developer / Ingénieur d’affaires
Directeur de clientèle / Responsable de compte
Customer success manager
Responsable marketing digital / e-commerce
Social media manager

Ma conviction

Parce qu’un recrutement optimal et efficace c’est avant tout prendre le temps d’écouter :
  • Je tiens à instaurer une relation de confiance avec chaque client, une étape essentielle pour comprendre ses attentes et adapter mon niveau de conseil.
  • J’accorde de l’importance à créer du lien avec chaque candidat pour ensuite le guider et l’accompagner tout au long du processus de recrutement ainsi que dans la phase cruciale du Onboarding.

Mon métier de chasse de tête est passionnant et je suis toujours disponible pour échanger.
Pour moi, le moteur de la transformation digitale reste avant tout l’humain !

HR mobilities

Une entreprise 100% digitale !

J’ai rejoint HR mobilities en 2019, un cabinet qui se différencie par une stratégie de recherche où justement l’humain est placé au cœur de la transformation digitale de ses clients.
Son business model disruptif réinvente l’expérience candidat et n’hésite pas à proposer de nouvelles pratiques pour privilégier la qualité tout en étant orienté résultat.
Au sein d’HR mobilities, j’apporte mon expertise dans l’évaluation des Soft skills me permettant d’identifier le potentiel de chaque candidat que je rencontre, principalement sur des fonctions orientées Sales & Marketing digital.

Les consultants HR mobilities

Nos parcours et domaines d’interventions

Découvrez les coulisses de HR mobilities

Elodie Gauchet Jeanne

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Fondatrice HR mobilities
Psychologue du travail
Experte Recrutement
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Virginie Dugauguez

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Experte Recrutement
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Estelle Calestroupat

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Aline Fouillot

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Solange Freour

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