Vos besoins !
Vos objectifs !

Réussissez l’identification et le recrutement de vos nouveaux managers, commerciaux et experts dans le secteur du Digital et du IT

Vous êtes une entreprise du secteur du numérique

Vous souhaitez recruter des managers, commerciaux et experts capables de répondre à vos enjeux actuels et ceux à venir

Vos souhaitez externaliser vos recrutements auprès de :
• Consultants RH experts de votre secteur qui connaissent vos enjeux et vos métiers
• Un interlocuteur unique entièrement dédié à votre mission
• Une entreprise qui adhère à vos valeurs et qui sera capable de bien communiquer sur ce que vous proposez

Nos Atouts !
Notre approche !

Bénéficiez de notre expertise métier de + de 15 ans dans le recrutement sur le secteur IT-Digital pour trouver le bon candidat

Notre approche
• Identifier le bon profil et mixer les sources pour le rechercher
• Proposer à nos clients des candidats que nous avons rencontrés, sélectionnés, et prêts à saisir une opportunité
• Identifier des personnes qui sont capables de relever les défis d’aujourd’hui et de demain dans l’entreprise

La différence HR Mobilities
• Une structure souple et réactive 100% digitale
• Un consultant expert du secteur et dédié pour des missions sur mesure
• Un réseau de consultants associés et entrepreneurs, au fait des enjeux de l’entreprise

Notre démarche
Profiling©
Executive Search 3.0

Nous pouvons vous accompagner de la phase de profiling© jusqu’à l’intégration du collaborateur

Profiling©

Notre mission
Définir les points clés qui détermineront le succès de votre prochain recrutement

Notre solution
Nous définissons les éléments clés du profil à rechercher en lien avec les critères de performance au poste

Nous vous apportons toute notre expertise pour :

• Faire la différence entre une définition de profil et une liste exhaustive de mots clés
• Définir les éléments clés déterminants pour la réussite du poste
• Elaborer et valider les documents de définition de poste et de profil

Vous passez du concept à la réalité de marché et gagnez un temps précieux
A l’issue de cette phase, vous pouvez nous confier ou non votre recrutement

Executive Search 3.0

Notre mission
Trouver pour vous des candidats prêts à saisir de nouvelles opportunités, en cohérence avec les responsabilités attendues et votre culture d’entreprise

Notre solution
• Une solide connaissance du secteur, de ses acteurs et caractéristiques pour identifier les profils les plus adaptés
• L’approche directe est privilégiée et s’appuie sur l’activation de moyens comme : les réseaux sociaux, réseaux d’anciens, notre propre réseau…
• L’évaluation des candidats est réalisée au travers d’entretiens et peut être complétée par des outils psychométriques
• La sélection s’effectue sur la base des éléments définis (Profiling)
• La présentation des candidats est accompagnée d’un dossier complet
• Le suivi du candidat après signature du contrat et durant toute la phase de « on boarding »

Vous souhaitez nous contacter pour
une mission de recrutement ?

Prenez rendez-vous avec nous !

– Réponse garantie sous 24h –

Je prends rendez-vous !