Vos besoins !
Vos objectifs !

Garantissez une prise de fonction réussie en confiant l’accompagnement des 100 premiers jours à un coach spécialiste.

Vous souhaitez Intégrer efficacement vos managers, commerciaux et experts nouvellement recrutés

Accompagner la prise de fonction de vos managers nouvellement promus.

Vos enjeux d’intégration
• Un parcours d’intégration est proposé mais semble insuffisant faute de temps de la part des équipes concernées
• Du côté du nouveau collaborateur, ou du nouveau promu, la prise de fonction est une étape clé et déterminante pour la réussite au poste

Nos Atouts !
Notre approche !

Confiez la phase d’intégration à des coachs spécialistes

Notre approche
• Une prise en charge de l’accompagnement par un coach spécialiste de la prise de fonction durant les 100 premiers jours
• Une méthodologie spécifique d’accompagnement vous sera proposée

La différence HR mobilities
• Une structure souple et réactive 100% digitale
• Un consultant expert du secteur et dédié pour des missions sur mesure
• Un réseau de consultants associés et d’entrepreneurs au fait des enjeux de l’entreprise
• Transparence des prix et de la facturation

Nos tarifs
• Recrutement externe : le programme d’accompagnement est inclus dans notre offre Executive search
• Recrutement interne : l’accompagnement spécifique lié à la promotion d’un ou plusieurs managers : le tarif est défini et ajusté au besoin exprimé

Bénéfices

Recrutez, gardez et légitimez en interne votre nouveau collaborateur

Coaching d’intégration

• Garantissez une prise de fonction réussie en confiant l’accompagnement des 100 premiers jours à un coach spécialiste
• Déchargez la fonction RH et opérationnelle de cette tâche
• Améliorez le ROI de votre recrutement

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de coaching d’intégration ?

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