Repensez vos critères de recrutement grâce au Profiling  ©!

By | Recrutement

Le recrutement d’un nouveau manager ou d’un responsable commercial est crucial pour votre entreprise. Pour ces postes stratégiques, les erreurs de recrutement ne sont pas permises. Hélas, pour trouver la perle rare, vous ne prenez pas toujours la bonne direction. Manque de cohérence en interne, fiche de poste dépassée…le profil recherché ne correspond peut-être plus à la réalité de vos besoins. Il est alors temps de repenser vos critères de recrutement grâce au Profiling © ! La perle rare existe mais elle…

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